Москва
+7 499 643-41-45
Россия
8 800 600-80-25
Режим работы: Пн-Пт с 9 до 18
info@gidmark.ru
Все новости

На что ориентируются компании при выборе таможенного представителя?

Компания, которая участвует во внешнеэкономической деятельности, при выборе таможенного представителя обращает внимание на следующие факторы:

  • Квалификацию и опыт специалистов. Все сотрудники, должны иметь соответствующее образование по специальности таможенное дело, успешно сдать экзамены и иметь сертификаты подтверждающие свою квалификацию.
  • Наличие свидетельства о включении в реестр таможенных представителей.
  • Наличие зарезервированной суммы. На счету фирмы должны находиться финансовые средства для обеспечения оплаты таможенных сборов и пошлин.
  • Страхование гражданской ответственности. Причиненные представителем убытки и вред должны возмещаться заказчику.  Минимальная сумма страховки 20 млн рублей.
  • История деятельности объемы и специфика декларирования, выполненного сотрудниками организации.
  • Комплексные и сопутствующие услуги. Наиболее удобным считается сотрудничество с брокерами, которые также оказывают логистические и другие виды услуг. В случае оказания брокером также и логистических услуг важны освоенные исполнителем транспортные направления и виды грузов, с которыми представитель работал ранее.
  • Возможность таможенного оформления в конкретном регионе. Важно, чтобы брокер понимал специфику растаможки в различных зонах. А также имел опыт успешного взаимодействия с государственными органами и юридическими лицами, в том числе таможенными и налоговыми структурами, экспедиторами и перевозчиками, владельцами складов и представителями банков.
  • Таможенный представитель должен ставить свою ЭЦП на декларации на товары.
  • Наличие рекомендаций или отзывов клиентов.
  • Полнота и открытость данных на сайте компании-брокера.
  • Ценовое предложение: уровень цен и понятность расчета стоимости обслуживания.

По данным анализа ГидМаркет к наиболее важным критериям выбора таможенных брокеров относятся профессионализм сотрудников и оперативное решение задач.

В отзывах компаний, которые сотрудничают с таможенными представителями, отмечается компетентность сотрудников, их высокая квалификация, внимательность в работе.

Оперативность в решении задач проявляется в высокой организованности всех рабочих процессов, способности выполнять задачи не только в установленные сроки, но и быстрее.

На третьем месте находится критерий ответственного подхода в работе таможенных брокеров.

Больше информации по рынку можно найти в отчете